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考核第一被末位?三天后,末位淘汰的是打分人第2章在线阅读

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第2章

考核第一被末位?三天后,末位淘汰的是打分人
考核第一被末位?三天后,末位淘汰的是打分人

第二天,我正常去上班。

一进办公室,就感觉气氛不对。

周洁斜着眼睛看我。

“哟,小苏,你还来上班呢?”

我放下包。

“为什么不来?”

“不是说你末位吗?我还以为你要收拾东西走人了。”

我笑了笑。

“末位又不是开除,为什么要走?”

周洁撇撇嘴。

“也是。反正三天后述职会,走不走也由不得你了。”

我没理她。

打开电脑,开始整理手头的工作。

十点钟,王姐把我叫进办公室。

“小苏,坐。”

我坐下。

王姐的脸上带着笑。

“小苏啊,昨天的事,你别往心里去。”

“我没往心里去。”

“那就好。”王姐端起茶杯,“其实我给你打低分,也是为你好。”

我抬起头。

“为我好?”

“是啊。”王姐叹了口气,“你看你,业绩是好,但做人太直了。在这个社会上,光会干活不行,得学会做人。”

“我给你打低分,是想让你知道,光有能力是不够的。你得学会处理人际关系,学会配合领导。”

“懂吗?”

我点点头。

“懂了。”

“那就好。”王姐放下茶杯,“三天后的述职会,你就别去了。”

我愣了一下。

“为什么?”

“你去了也是丢人。不如这样,我帮你说几句好话,让人力那边直接给你办调岗。换个部门,重新开始,不好吗?”

我看着王姐。

她的眼神很真诚。

如果我不知道那些事,我可能真的会相信她是为我好。

可惜,我知道。

调岗?

开什么玩笑。

她是怕我在述职会上说出什么来。

“王姐,谢谢您的好意。”我站起来,“但述职会我还是要去的。”

王姐的脸色变了。

“小苏,你什么意思?”

“没什么意思。我被评了末位,我得去说清楚我为什么末位。这是流程,不能少。”

“你——”

我没等她说完,转身走了出去。

身后,我听到茶杯被重重放下的声音。

回到工位,我继续工作。

下午三点,刘明过来了。

他搬了把椅子,坐在我旁边。

“小苏,聊聊?”

“聊什么?”

“聊你的前途。”刘明压低声音,“王姐对你有意见,你知道的吧?”

“知道。”

“那你还硬顶?你知不知道,她要是想搞你,你在这个公司就待不下去了。”

我停下手里的动作。

“刘明哥,你跟我说这些干什么?”

刘明叹了口气。

“我是看你可怜。小苏,你业绩确实好,但你不懂规矩。王姐在公司十几年了,根深蒂固,你跟她斗,斗得过吗?”

“我没想跟她斗。”

“那你为什么不听她的话?调岗不好吗?换个部门,清清静静,不比在这受气强?”

我看着刘明。

他的眼神里带着一丝焦虑。

我突然明白了。

他不是来劝我的。

他是来打探消息的。

王姐想知道,我有没有什么把柄。

“刘明哥,谢谢你关心。”我笑了笑,“但我的事,我自己会处理。”

刘明的脸色有点难看。

“小苏,你别不识好歹。我这是为你好。”

“我知道。”

“那你——”

“我想了一晚上了。”我打断他,“三天后的述职会,我会去。我会好好说明我为什么是末位。”

“至于结果怎样,那是公司的事,不是我能决定的。”

刘明盯着我看了几秒。

然后他站起来,拍了拍我的肩膀。

“行,你自己想清楚就好。”

他走了。

我继续工作。

心里很平静。

三年前我刚来公司的时候,也是这么平静。

那时候,我刚毕业,什么都不懂。

我以为,只要努力工作,就能得到认可。

我错了。

王姐第一次抢我功劳的时候,我傻傻地以为是意外。

第二次,我以为是我表达不清楚。

第三次,我终于明白了。

这不是意外,也不是误会。

这是规则。

在这个部门,王姐就是规则。

她说谁行,谁就行。

她说谁不行,谁就不行。

业绩?能力?都不重要。

重要的是,你听不听话。

我不想当一个听话的人。

但我也不想当一个傻子。

所以我选择了第三条路。

忍。

忍到证据足够。

忍到时机成熟。

忍到一击必杀。

晚上回到家,我再次打开那个文件夹。

87个录音文件。

312封邮件截图。

三年的业绩报表。

还有那封举报信。

我把举报信打印出来。

整整15页。

每一页都签上我的名字。

然后,我拿出手机。

打开总公司的官网。

在“举报信箱”一栏,找到了监察部的邮箱。

我把举报信和所有证据打包,发了过去。

发送成功。

我看着屏幕上那四个字,长出一口气。

三年了。

终于等到这一天。

王姐,准备好了吗?

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