年终奖发8块8后，老板悔疯了

不顾副总难看的脸色，我转身就走。

身后传来桌椅倒地的声响。

所谓的温和，也不过是没有触及到他的利益。

说到底，这次年终奖的分配，没有副总的手笔，打死我都不信。

回到部门，十四双期待的眼睛齐齐看向我。

我鼻子一酸，唇口微张却难以启齿。

老王笑着，却难掩苦涩。

“我老娘腿脚不好，今年就不去首都了，奖金……算了。”

小姑娘擦了擦眼泪。

“刚刚大家凑了一些钱给我，够给我妈妈做一次手术了。”

他们满腹的委屈和着眼泪囫囵咽下。

拳越捏越紧，方才老板和副总的对话在我脑子回响。

“我远房的大舅他儿子硕士毕业回国了，还带回了一个团队，你赶紧把技术部裁了，给他们腾位子！”

“快了，他们受不了自己就会走的，否则还要给赔偿金。”

“而且，我还有个大招呢，不怕他们不走……”

他们以为我早已离开，可偏偏我的眼镜落下，折返了回去。

将他们的阴谋听了个十成十。

“这一次，不能就这么算了！”

我嗓音沙哑，眼里是老实人被逼到绝境的志在必得。

凭什么老实人就该受欺负？！

凭什么明明我们付出很多，但邪恶的资本家却可以找各种蹩脚的理由收割我们？

小林双眼泛光：“老大，隔壁竞争对手开价五倍薪资，挖我们整个团队过去。”

在人工智能赛道，技术是最核心的竞争力。

尤其是配合默契的团队，更是难得。

从半年前开始，隔壁对手公司的人力资源总监和老板就开始私下挖我。

开价从两倍翻到如今的五倍。

我顾念着和公司的旧情，一直没有答应。

但现在……

我沉默片刻，点头：“你去联系，但这事，要秘密进行。”

跳槽的事情有条不紊地进行，为了确保万无一失，我还特意给对方老板打了招呼。

对方信誓旦旦地保证，绝不会透露一星半点，至于入职时间，也完全配合我们的离职进度。

一周后，公司里迎来了新人。

是老板的远房亲戚。

老板亲自带着他到技术部。

“大家好，我刚从国外回来，有三家国际大厂的工作经验，你们可以叫我Henry。”

初出茅庐的年轻人，眼里尽是挑剔和不屑。

“整整十五个人，一年只能开发20套系统，这要是在我老东家，早就被辞退100次了！”

“不过没关系，以后有我在，只要你们不蠢，公司跻身世界五百强是迟早的事！”

全场寂静，Henry神色尴尬。

老板带头鼓掌：“欢迎海龟人才加入！”

“以后，他就是你们技术部总监，李凯，你降职为技术主管，薪资相应调低，其他人，全部降薪50%！”

小林气得拍桌子：“凭什么？！他一个三流海龟，按正规流程做个实习生都难，凭什么一上来就做技术总监？”

其他同事也满脸不服。

Henry黑了脸，老板却十分淡定。

“凭什么？你们集体跳槽到竞争对手公司，违反了竞业协议，我没送你们坐牢已经是发了善心了！你们还在这里问我凭什么？”

他拿出了证据——竞争对手以五倍薪资挖我们跳槽的聊天记录，以及我们和对方老板见面的照片。

“要么，就接受50%的降薪，要么，就等着赔钱，或者吃牢饭吧！”

副总拿着我们入职时签的竞业协议出现。

“违反竞业协议，赔偿金100万！”

团队里的同事们脸色惨白。

“100万！我不吃不喝干十年也不够啊！”

“怎么办啊？我这辈子就这么毁了吗？”

老板得意挑眉。

“一群跳梁小丑，也不撒泡尿照照自己几斤几两，真以为有冤大头花五倍薪资挖你们呢？”

一份收购协议展示在我们面前。

“就隔壁那公司，一年前就卖给我了！你们那点小动作，真以为能瞒得了谁？！”