假期结束后的第一次部门周会，空气凝重得像要滴出水来。

李圆坐在会议桌主位，指尖一下下地敲着桌面。

她环视一圈，目光最后落在我身上，嘴角勾起一抹意料之中的冷笑。

「好了，假期综合征都收一收，我们来谈谈工作。」

她清了清嗓子。

「假期前，程梦琦提交了一份关于『星辰计划』的策划案。

里面有很多……嗯，很有想法的词。」

她特意在「很有想法」四个字上加重了语气，嘲讽的意味不言而喻。

「程梦琦，假期过得不错吧？看来是休息得太好了。

以至于忘了策划案里那些让人看不懂的「专业词汇」该怎么解释了？」

她身体前倾，咄咄逼人地看着我。

「比如那个『KOL 矩阵式种草』，你现在，当着所有同事的面。

给大家解释解释，这个听起来很高大上的东西，到底要怎么落地？」

来了。

我心里很平静，甚至有点想笑。

这正是她会用的手段，试图通过公开羞辱的方式，来树立她总监的绝对权威。

可惜，我不是任人拿捏的软柿子。

这个国庆假期，我除了休息，做的最多的事。

就是将这份策划案的每一个细节都反复推敲，准备了应对各种质疑的预案。

我站起身，没有理会她投来的锐利目光，径直走到投影幕布前，拿起白板笔。

「李总监，各位同事，很高兴有机会和大家详细阐述我的方案。」

我的声音清晰而稳定。

「所谓的『KOL 矩阵式种草』，并非一个空洞的概念。

而是一套完整的、数据驱动的推广策略。」

我一边说，一边在白板上画出一个金字塔结构。

「我们将 KOL 分为三个层级，这三层不是孤立的，而是相互联动的。

通过数据监测，我们可以筛选出转化率最高的腰部内容。

再投入资源给头部 KOL 进行二次放大，同时驱动底层素人进行模仿和扩散。

形成一个可循环、可优化的营销闭环。

这就是我所说的「品效合一」，每一分钱的预算，我们都能追踪到它的效果。」

我的语速不快，逻辑清晰，每一个观点都有具体的操作方法作为支撑。

会议室里响起一阵压抑不住的窃窃私语。

几位资深策划看我的眼神里多了几分赞许。

李圆的脸一阵青一阵白，握着笔的手指因为用力而指节发白。

我没有就此停下，而是话锋一转：

「其实，经过假期的思考，我发现原方案还有优化的空间。」

我翻到 PPT 的下一页。

上面是一个更详尽的预算分配表和预期 ROI 模型。

「这是我做的 2.0 版本。

我们可以在第一阶段将更多预算倾斜给腰部达人。

通过赛马机制筛选出内容爆款，再集中资源进行二次推广。

这样可以将试错成本降低 20%，同时将核心用户的转化率预估提升 15%。」

数据不会说谎。

当我把具体的数字和模型展示在所有人面前时。

这场关于专业性的质疑已经变成了一个笑话。

李圆彻底说不出话了，她死死地盯着我，眼神像是淬了毒的刀子。

「说得天花乱坠，能不能落地执行还是个问题。」

她僵硬地挤出一句话，试图挽回一点颜面。

「这件事，暂时就按你说的……先放着。」

她强行结束了这个话题，草草地布置了其他工作，便宣布散会。

我能感觉到，她看我的眼神里，除了愤怒，更多了一丝毫不掩饰的怨恨。

梁子，算是彻底结下了。

我回到工位，刚打开电脑，手机屏幕亮了一下。

是李圆发来的微信，只有短短一句话。

「来我办公室一趟。」